Unsere Entwicklung steht vor einem entscheidenden Wandel – und unser Ziel ist klar: Wir wollen Produkte schaffen, die unsere Kunden begeistern und uns im Markt an die Spitze bringen. Dafür brauchen wir innovative Ideen, eine klare Ausrichtung und eine enge Zusammenarbeit.

Was wir verändern:

Fokus schaffen
Wir trennen bewusst die Pflege unserer bestehenden Produkte von der Entwicklung neuer Ideen. Ein fokussiertes Team von unter 20 Mitarbeitenden sorgt dafür, dass unsere bestehenden Produkte zuverlässig betreut und kontinuierlich verbessert werden – unkompliziert und effizient. So schaffen wir neuen Raum, für innovative Neuentwicklungen, die uns stark für die Zukunft machen.

Kompetenzen aufbauen
Wir holen entscheidende Technologien bewusst zurück ins Haus. Um eigenständig neue Innovationen zu entwickeln, perfektionieren wir unsere wichtigsten Kernkompetenzen:
• Motor & Steuerungstechnologien (Controls)
• Hauptsteuerungen für Zentrifugen
• Bedienoberflächen (HMI / GUI)
• Zentrifugenmechanik
• Connectivity
• Robotics

Innovation neu beleben
Wir formen unsere Entwicklung zu einer leistungsstarken Einheit, die schnell auf Marktbedürfnisse reagieren kann:
• SCRUM-Teams arbeiten eng und flexibel – so entstehen innovative Lösungen noch schneller.
• Neue Projekte werden konsequent auf Kundenbedürfnisse und Marktpotenzial ausgerichtet.
• Die Projektpipeline (PRM) wird gezielt priorisiert, um Ressourcen effektiv einzusetzen.
• Ziel ist es, innerhalb der nächsten drei Jahre neue Produkte mit echtem Wettbewerbsvorteil auf den Markt zu bringen

Was das für uns bedeutet
✓ Weniger Komplexität – mehr Wirkung
✓ Mehr Eigenverantwortung – klare Zuständigkeiten
✓ Neue Dynamik – durch agiles, gemeinsames Arbeiten ✓ Produkte, die den Kundenwünschen entsprechen

… dazu brauchen wir deine Unterstützung. Bewirb‘ dich heute noch bei MESA und schlage mit uns ein neues Kapitel in der Unternehmensgeschichte auf.

Direktlink zu unseren Stellenangeboten